Am ajuns sa confundam termenul “bogat” cu bogat financiar.
“Georgica are bani, e bogat.”
“Ionica nu are bani, e sarac.”
Insa banii sunt doar o forma de avere, din cel putin 7.
Sa incepem chiar cu ei:
E ca un pumn in stomac.
Probabil asa-l simti cand cel mai bun om din firma ta vrea sa plece.
Gestul poate sa fie neinsemnat pentru firme cu 1.000 de angajati.
Dar intr-o firma mica sau medie poate sa fie o lovitura decisiva.
Daca esti un start-up cu 4 angajati, demisia unuia inseamna un sfert din echipa!
Daca mai e si omul pe care te bazai cel mai mult, e clar ca nu e cea mai fericita intamplare.
Dar nu trebuie sa fie neaparat o drama.
Stiu, prima tentatie este sa refulezi si sa iti versi frustrarea (verbal sau prin comportament) pe angajatul care e deja cu un picior in afara companiei.
Ori faci asta, ori esti orgolios si te prefaci ca nu te afecteaza.
Am vazut zeci de astfel de scenarii trase la xerox; probabil si tu.
Dar niciuna dintre aceste reactii nu ne avantajeaza.
Iata cum poti sa gestionezi o situatie atat de delicata cu eleganta si tact.
Ai agreat o sarcina impreuna cu un coleg.
Ati stabilit si un deadline.
Si, in final, nu face nici la calitatea, nici la timpul potrivit.
Ce faci?
Majoritatea ar raspunde cu nervi, cu frustrare, cu tunete si fulgere.
Si uneori e pe buna dreptate.
Dar daca problema nu este la cel care nu a facut?
„Sa faci afaceri fara publicitate e ca si cum ai face cu ochiul unei fete pe intuneric. Tu stii ce faci, dar nimeni altcineva nu stie.”
E un citat de Steuart Henderson Britt care exprima excelent ce mult conteaza sa fii vizibil.
Antreprenorii de succes se straduiesc mereu sa iasa in evidenta in piata, sa fie cat mai cunoscuti.
Ideal ar fi „sa te vorbeasca tot orasul” fara sa fie nevoie sa investesti un car de bani in asta.
Evident, este esential sa te vorbeasca de bine.
Pentru ca reputatia e totul. ;-)
Iti doresti sa fii mai cunoscut in orasul tau, in domeniul de activitate, dar nu ai sau nu vrei neaparat sa cheltuiesti o gramada de bani pe promovare?
Din fericire, exista metode care pot sa creasca vizibilitatea firmei tale, fara sa cheltuiesti sume uriase pe publicitate.
In acest articol vreau sa iti prezint 10 variante prin care compania ta poate sa devina mai cunoscuta.
Te salut!
Sunt entuziasmat sa revin cu primul episod ,,De vorba cu echipa mea" din 2017.
Adel e online marketer-ul nostru.
Dar duce online marketingul la un cu totul alt nivel. Pune mult suflet, e sincer si crede cu toata inima in frumusetea comunitatilor.
Am incercat sa ,,scot" de la el cele mai faine si bune informatii pe care sa le aplici si tu.
Articol scris de Andrei Ureche (Vandy Vision)
Probabil si tu, la fel ca mine, ai cateva firme care ti-au ajuns la inima.
Firme pe ale caror produse ai fi dispus sa platesti fara sa eziti.
Intrebarea este cum au ajuns aceste companii sa ne ia banii atat de usor?
Cum au reusit sa creeze aceasta situatie castig-castig?
Daca vrei sa afli cum sa cresti increderea oamenilor in compania ta, cum sa evaluezi reputatia in piata si cateva strategii ca sa cresti echitatea de brand, acest articol s-ar putea sa-ti fie de folos.
Inainte de toate...
Am avut de curand onoarea sa ii iau un interviu lui Peter Sage.
Daca ai auzit de Peter, probabil stii ca a construit peste 30 de companii.
Si ca lucreaza cu afaceri si traineri de top din lume, printre care si Tony Robbins.
Dincolo de realizari, insa, Peter este un om deosebit si cald.
Ma bucur ca ai acum ocazia sa il cunosti putin, prin acest interviu. :-)
In articol iti scriu despre raspunsul intelept pe care ni l-a dat la intrebarea:
“Care este cea mai importanta abilitate pe care ar trebui sa o ai la inceput in afaceri?”
Iar pentru restul interviului video, te invit sa te inscrii gratuit aici.
Raspunsul lui Peter a fost contraintuitiv.
Te-ai gandit vreodata ca biroul in care lucrezi iti ucide productivitatea?
Binecunoscutul Tony Robbins spunea ca “gandurile si emotiile noastre sunt puternic legate de lucrurile cu care ne inconjuram. Unde suntem are puterea sa modeleze cine suntem.”
Biroul este locul unde ne petrecem cel putin jumatate din timpul zilei (fara orele de somn).
Asta inseamna ca biroul este locul cu un potential urias de influenta asupra mea si a ta.
Ce putem sa facem? Cum ne asiguram ca biroul ne stimuleaza productivitatea?
A fost odata un zidar suparat, care de ani buni se chinuia sa faca o casa rezistenta.
Dar, cu fiecare caramida pe care o adauga, casa devenea mai slaba.
Nu intelegea ce i se intampla…
Pana ce un alt zidar i-a aratat ca fundatia casei avea parti fisurate.
La fel facem multi dintre noi in viata personala si profesionala.
Vrem sa construim ceva rezistent, dar batem pasul pe loc din cauza unor “fisuri in fundatie”.
Ne concentram sa invatam mai mult.
Dar uneori e bine sa ne oprim si sa dezvatam mai intai ce ne saboteaza.
La inceputurile de an, obisnuim sa facem planuri.
“In 2017, voi face X si Y.”
Cum ar fi daca am hotari si inversul?
Adica sa hotaram si ce nu vom mai face in 2017. :-)
Iar pentru asta, recomand sa luam decizia de pe acum.
Ce vrei sa dezveti?
Ce vrei sa lasi in spate?
Iata o lista cu 11 obiceiuri care iti vor debloca potentialul daca scapi de ele:
Ma bucur sa vad tot mai multi antreprenori care ma intreaba:
“Lorand, a fost un an bun. Ce-mi propui sa fac cu echipa de Craciun?” (sau de final de an)
E adevarat ca exista si cealalta tabara.
Adica antreprenori care inca nu inteleg de ce e important sa faca ceva cu echipa.
Asa ca vreau sa incepem cu 3 motive pentru care astfel de activitati MERITA: