Cum stii ca esti performant financiar?
Cum stii daca esti pe drumul potrivit sau daca ar fi util sa schimbi ceva?
Adevarul este ca nu putem vorbi de masuratori, pana nu vedem ce este performanta.
Iti doresti sa incepi o afacere sau sa ai un job mai bun, vrei sa ajungi la urmatorul nivel in cariera sau in viata personala. Stii chiar si ce trebuie sa faci ca sa ajungi acolo. Si totusi nu faci nimic. Nu reusesti sa actionezi, te simti impotmolit si nu intelegi de ce nu reusesti sa mergi mai departe. Ai totul in cap, stii teoria foarte bine, dar iti lipseste motivatia, ceva te tine si nu te lasa sa FACI ceea ce STII. Ce poate fi si cum poti sa scapi de aceasta problema?
Intr-o zi, banul merge la psiholog, cu o usoara depresie.
Psihologul il intreaba ce s-a intamplat.
- Am trecut prin cea mai ciudata experienta din viata mea, raspunde banul. Ma plimbam linistit, in drum spre casa unui prieten, cand am auzit strigate. Un cuplu se certa aspru in casa de langa strada.
- Ce spuneau? a intrebat psihologul.
- Aici vine partea ciudata… Spuneau ca le lipseste banul din casa, adica eu. Spuneau ca “asa nu mai merge”, “asta nu-i viata!”, spuneau ca “fara bani nu poti sa misti un deget” si ca “norocul le bate doar altora la usa”. Recunosc ca m-am simtit responsabil si am luat o decizie pe moment.
- Ce ai facut?
Iti doresti de mult sa incepi o afacere, sa fii pe cont propriu, “sa lucrezi pentru tine”, dar continui sa amani startul pentru ca nu ai bani. Te gandesti de multe ori cum ar fi daca n-ar mai trebui sa stai 8 ore la serviciu si ai fi propriul tau sef, dar iti spui ca nu ai de ales pentru ca nu sunt bani.
Lipsa finantarii este unul dintre principalele motive pentru care oamenii renunta la ideea de a-si deschide propria afacere. Dar adevarul e ca nu ai nevoie de bani ca sa dai startul visului tau. Cel putin nu de sume colosale. In acest articol o sa afli cinci metode ca sa iti finantezi afacerea, iar la final e posibil sa o spui chiar tu: convingerea “am nevoie de bani ca sa imi deschid o afacere” e doar un mit care te tine pe loc.
Este o intrebare interesanta si s-au facut chiar si filme despre asta.
Dar acum ne intereseaza realitatea, nu filmele.
Cat am mai trai, pe bune, daca am plati cu timp pentru tot ce avem?
Si ca sa raspundem cat mai clar, hai sa luam exemplul lui Alin.
Alin e un baiat de 30 de ani, muncitor si dedicat, care castiga la job 1000 de Euro. La fel castiga si sotia lui.
Dar stai, am zis ca nu mai vorbim de bani, ci de timp.
Asa ca 2000 de Euro = 1 luna din viata familiei lui Alin.
Prietenii lor au cu totii masina si ii spun lui Alin:
“Invata, sa nu trebuiasca sa tragi, cum am facut-o noi!”
“TREBUIE sa faci o facultate daca vrei sa-ti fie bine!”
Oare cati dintre tinerii romani au auzit aceste fraze de la parinti?
Probabil ca marea majoritate. Insa pentru cati dintre ei rezultatul a fost realist?
Ziarele scriu ca “facultatile scot someri pe banda rulanta.”
Pe de alta parte, sunt domenii unde abia daca mai gasim muncitori.
Cum am ajuns aici si ce ar trebui sa facem? Si care e secretul ala economic pe care l-am ignorat?
Poate ai crezut ca nu mai vine. Poate ai sperat ca o sa mai astepte, pana ce apuci sa faci afacerea aia la care ai visat, sa prinzi pestele ala mare, sa ajungi la X economii, la Y investitii active, sa-ti termini casa etc.
Si o sa ma opresc putin aici. Pentru ca oricand spun aceasta fraza, exista 3 reactii:
Si am spus ca ne oprim aici, pentru ca vor ignora acest articol exact cei care au cea mai mare nevoie de el.
Respectiv cei care raspund cu 2 si 3.
Dragul meu / draga mea, sa spui ca “nu vine criza” pentru ca “economia merge bine” e ca si cum ai spune ca saptamana viitoare nu o sa ploua, pentru ca saptamana asta a fost tot mai cald.
Te salut,
Se spune ca pana in momentul in care nu inveti sa fii recunoscator pentru toate darurile pe care ti le ofera viata, nu vei mai primi altele noi.
Mi s-a intamplat de multe ori sa las binecuvantarile sa treaca pe langa mine, in timp ce ma preocupau probleme, termene limita, situatii neasteptate sau poate doar oboseala muncii de zi cu zi.
Obisnuiam sa privesc in urma la final de an, poate la final de trimestru si abia atunci realizam cu adevarat cate motive de recunostinta trecusera in tot acest timp pe langa mine.
E frustrant sa observi ca nu multumesti – ca nu iti multumesti tie, lui Dumnezeu, celor dragi. De fapt, face parte din primele lectii pe care le primim de la parintii nostri, insa si din primele lectii pe care le uitam cand devenim adulti...
Asa ca mi-am dorit sa fac din recunostinta un obicei. Ba chiar am citit pe health.harvard.edu faptul ca studiile au aratat ca oamenii recunoscatori sunt mai fericiti.
Asa ca am implementat un obicei in viata mea si in compania mea – la fiecare sedinta de luni, inainte de planificarea operationala, fiecare membru al echipei numeste un motiv de recunostinta in plan personal si unul in plan profesional pentru saptamana ce tocmai a trecut.
Mai intai, hai sa stabilim ce e un intraprenor. Este acel angajat care lucreaza ca si cum ar fi compania lui, angajatul pe care si-l doreste orice CEO :-) Adica un intraprenor este antreprenorul din randul angajatilor. De ce ai nevoie de el? Un intraprenor este extrem de valoros pentru afacerea ta. Pentru ca va cauta mereu sa o imbunatateasca.
Iata care sunt avantajele daca ai un astfel de om in compania ta:
Te salut!
Ma bucur sa iti prezint un nou episod De vorba cu echipa mea. Simina e un om asumat. Dincolo de un un strateg excelent si specialist in marketing online, nu iti va fi greu sa observi ca ea traieste in concordanta cu valorile ei. Ca face ceea ce face cu o credinta solida si cu bucuria de a-si implini misiunea in aceasta lume.
Te invit sa o descoperi pe Simina prin ochii mei. :-)
