Cum bine stii, scopul meu e sa aduc cat mai multa valoare pentru afacerea si viata ta. Si fac asta prin resurse pe care ti le ofer eu sau alti oameni pe care ii apreciez.
In acest sens, te invit sa citesti un articol scris de Dacian, fostul meu coleg si co-autor al cursurilor
Te salut,
Probabil știi sau ai auzit deja de platforma Upriserz. Și probabil urmărești și campaniile pe care le facem.
De cele mai multe ori avem pagini special pregătite cu oferte sau invitații. Pagini care ne ajută să comunicăm mai bine mesajele noastre și să ajungem mai ușor la publicul țintă. Paginile respective sunt numite landing page-uri (sau pagini de vânzare) de către specialiști. Astfel de pagini am folosit în Romania Rise Up, cât și pentru programul de loializare Upriserz - Ambasador.
Cu multi ani in urma, intr-un mic satuc din China un agricultor pe numele de Feng, avea o datorie foarte mare fata de un consatean, pe numele de Li.
Lui Li ii placea de fata lui Feng, Mei. Dar Li era batran si urat.
Intr-o zi Li i-a propus lui Feng un targ.
I-a cerut mana fiicei in schimbul datoriei. Era dispus sa stearga toata datoria, daca ii dadea fiica in casatorie.
“Aveam 4 clienti mari si toti au pus pe pauza proiectele din cauza Covid!”
“Mi-au scazut vanzarile la 20% fata de perioada normala, inainte de Covid!”
“Dupa trecerea pandemiei, au inceput sa se miste lucrurile destul de bine, dar tot nu e cum a fost inainte!”
“Daca lucrurile continua asa, o sa intru in faliment!”
“Nu mai stiu ce sa fac si ce sa incerc, parca nimic nu mai functioneaza ca inainte!”
“Am avut luni bune pe timpul pandemiei, dar ma tem ca toata economia o sa fie afectata, ca un domino, si mai repede sau mai tarziu o sa imi scada si mie vanzarile.”
Cu fiecare articol pe care ti-l ofer pe blog imi doresc sa ai acces la informatii care te ajuta in situatiile specifice prin care trecem. Perioada aceasta a fost marcata de discutiile despre digitalizare si munca de acasa, despre cum facem sa oferim medii de lucru sigure angajatilor si clientilor nostri si cum ne asiguram ca avem echipe productive, chiar daca rutina si mediul de munca e diferit.
In ultima perioada am fost foarte prinsi cu mutarea in Portugalia. Bagaje, liste, cumparaturi.
In timp ce faceam curat in niste cutii am dat peste un teanc de poze din liceu.
Pozele parca sunt facute in 1960 toamna, dar totusi una mi-a atras atentia.
Sunt persoane care castiga de zeci sau chiar sute de ori mai mult decat cei de langa ei.
Se poate chiar ca in interiorul unei firme sa existe diferente colosale intre salariile angajatilor si cele ale directorilor din top management.
De ce apar diferentele acestea? Sunt unii angajati de zeci sau sute de ori mai buni, mai inteligenti, mai muncitori, mai perseverenti decat ceilalti?
Raspunsul este evident NU.
Cand ai vazut ultima data un film bun?
Nu unul la care sa adormi dupa ce trece genericul... ci unul care sa iti tina motivatia sus si cand e naspa in business sau cand simti ca tragi de unul singur?
Perioada de pandemie a afectat mediul antreprenorial din Romania. Iar consecintele sunt diferite: pentru unele firme mai mari, pentru unele firme mai putin. Desigur, si brandurile au de suferit in aceasta perioada.
Asa ca l-am invitat pe Andrei Ureche, fondator VANDY Vision sa povesteasca despre cum sunt afectate brandurile de criza. Daca vrei sa intelegi mai bine perioada prin care trecem din punct de vedere al brandului, te invit sa citesti articolul in continuare. :)
Am vazut in aceasta perioada a pandemiei firme care s-au reinventat, altele care au disparut si unele care au ramas, pur si simplu, blocate, fara sa stie cum sa reactioneze.
In acest articol vreau sa abordez aceste 3 reactii din perspectiva marketingului.
