Nu se stie niciodata – 11 lectii pe care le-am invatat in cariera

19.05.2014 | De Lorand Soares Szasz | Dezvoltare Personala si Profesionala


Nu se stie niciodata.lorand.biz

Recent m-a intrebat un tanar licean daca are rost sa invete toate “prostiile” care se predau la scoala.

Mi-a spus:

“Lorand, la ce naiba o sa imi foloseasca chimia, fizica sau filosofia?”
Parca ma vedeam pe mine in urma cu 15 ani.

Eram si eu satul si frustrat de cate idei inutile trebuia sa invat la scoala.

Mai tarziu, cand m-am angajat, am avut acelasi sentiment.

Voiam sa avansez in cariera cat mai repede.

Si nu intelegeam de ce e nevoie sa trec prin atatea etape si atatea joburi, ca sa pot evolua?!

Nu intelegeam de ce sa incep de jos.

De ce sa invat sa fac lucruri care nu o sa ma ajute la nimic in viitor?!

Acum insa, gandesc exact invers:

Am inteles ca fiecare etapa din viata isi are rostul ei.

Si fiecare informatie “tampita” pe care o acumulezi isi are locul ei.

Stiai ca atunci cand esti ales ca posibil cumparator pentru franciza McDonald’s, e nevoie sa mergi si sa lucrezi o perioada pe toate posturile dintr-un restaurant?

Sa faci curat in baie, sa speli pe jos, sa descarci marfa.

Sa prepari un hamburger, sa servesti clientul si sa stergi mesele.

Imagineaza-ti un om de afaceri care este dispus sa plateasca sute de mii de euro pentru o franciza McDonald’s si mai intai are de spalat pe jos.

De ce?

Ca sa invete fiecare loc de munca din firma si sa o inteleaga si din prisma angajatului, nu doar din prisma angajatorului…

Pentru ca e important sa inceapa de jos.

Iata ce am invatat din fiecare loc de munca pe care l-am avut.

Si cum m-a ajutat asta sa ajung la succesul de azi.

Te invit sa vezi in ce masura sunt idei pe care le-ai intalnit si tu. 🙂

1. Agricultura

Crescand la tara, a trebuit sa lucrez pamantul.

Sa am grija de animale si sa imi ajut parintii la munca de pe langa casa.

Atunci am invatat sa nu imi fie rusine orice as face in viata.

Pentru ca munca nu e rusine.

Rusinos e sa fii lenes.

Datorita acestei mentalitati, am avut curajul sa incep de jos in Portugalia.

Fara sa imi fie jena.

2. Constructii

Pe la 13-14 ani, am inceput sa lucrez in constructii.

Ca sa imi platesc taberele de vara si sa imi permit mici “mofturi”.

Acolo am invatat ce inseamna banii castigati greu, cu multa transpiratie.

Am invatat sa dau valoare banilor, pentru ca nu era usor sa ii castig.

Asta m-a ajutat sa economisesc si sa nu arunc in stanga si in dreapta cu bani, atunci cand am inceput sa castig mai mult.

3. Intretinere

In liceu, pe timpul verii, ramaneam o luna sa lucrez in internat.

Ca sa imi platesc in avans cantina si cazarea.

Zugraveam, reparam dulapuri si usi si faceam curatenie generala.

Am invatat sa fiu indemanatic si sa gasesc solutii la tot soiul de probleme.

Am invatat sa repar orice se strica in casa.

Mai tarziu, in Portugalia, am reusit sa trec de la gradinar, la intretinere intr-un colegiu particular.

Acolo am primit si cazare, pentru ca eram “omul bun la toate”.

4. Gradinarit

A durat doar 3 luni, dar a fost cea mai grea etapa din viata mea.

Lucram cateodata si 14 ore pe zi in calduri toride.

Aici am invatat sa duc la bun sfarsit orice lucru inceput.

Chiar daca nu castigam prea mult, am invatat sa imi fac treaba bine.

Sa las totul curat si impecabil in urma mea.

Sa ingrijesc gradina/curtea clientilor, asa cum as face cu gradina/curtea mea.

La fel si astazi.

Imi place sa imi fac treaba bine, chiar si atunci cand sunt chemat sa sustin un seminar gratuit.

O fac ca si cum as fi platit bine pentru el.

5. Intretinere

Am fost angajat in intretinere intr-un colegiu particular si primul task a fost sa mutam mobila din internatul de fete in internatul de baieti.

Si invers.

Impreuna cu inca un angajat, aveam un termen de 4 saptamani sa indeplinim sarcina.

Noi am terminat in 15 zile.

Am invatat sa fac lucrurile mai repede si mai bine decat mi se cere.

Iar asta m-a ajutat mai tarziu in fiecare loc de munca.

Practic, cand am plecat din colegiu si m-am angajat in firma de coaching, au fost nevoiti sa angajeze 2 persoane ca sa ma inlocuiasca.

6. Ajutor de bucatar si bucatar

Am folosit fiecare pauza sa muncesc.

In timp ce colegii mei profitau ca sa povesteasca, eu lucram si deseori faceam ceva si din munca lor.

Atunci am inceput sa inteleg principiul de a da 100% in tot ce faci.

Cat timp eram la lucru, eram acolo 100%.

Nu stateam la povesti si nu petreceam timp uitandu-ma pe pereti.

Eram acolo 100%.

7. Supraveghere

Am avut placerea sa lucrez si in supravegherea copiilor (din gradinita) in pauzele dintre ore.

Aici am invatat ce inseamna sa faci ceva cu pasiune.

In timp ce colegele mele povesteau in pauze, eu mergeam la spatiul de joaca si ma jucam cu ei.

M-au iubit pentru asta si eu am invatat o lectie importanta.

Cand faci ceva cu pasiune, esti admirat si iubit de cei din jur.

Nu-se-stie-niciodata-1

(o mica mostra din fericirea copiilor cand petreceam timp cu ei)

8. Receptie

In colegiul in care lucram, exista un sistem de acces al elevilor pe baza de card. Fiecare elev si profesor se “semna electronic” cand intra si cand iesea.

Am aplicat “la sange” aceasta regula si nu lasam pe nimeni sa iasa sau sa intre fara card. 🙂

Am facut ca sistemul gandit de director sa functioneze si sa fie implementat cu succes.

Nu de mult timp, m-am reintalnit cu acel director si mi-a spus ca, dupa plecarea mea, nu a mai reusit sa mentina sistemul.

Pentru ca ceilalti angajati nu se tineau de reguli.

Am invatat cum sa fiu un angajat greu de inlocuit.

Am invatat disciplina si ordinea, lucruri care mi-au influentat restul carierei.

9. Secretariat

Am invatat sa interactionez cu clientii, sa rezolv diferite plangeri din partea parintilor sau a elevilor.

Am invatat sa fiu placut si diplomat in rezolvarea problemelor.

Evident, asta imi este de folos in continuare.

Cand intampin un client nemultumit, imi amintesc de zambetul cu care ii primeam pe parintii reclamagii. 🙂

10. Asistent manager

Cand am fost angajat in firma de coaching, mi s-a spus care e o singura regula zilnica:

Sa citesc.

Altfel, voi fi concediat.

M-am conformat.

Am citit in fiecare zi.

O perioada citeam chiar o carte pe saptamana si am crescut cu o viteza fantastica.

Azi, in firmele mele, aplic aceeasi regula pentru angajati.

Citesti zilnic sau iti gasesti alt job. 🙂

Nu-se-stie-niciodata-2

(o parte din bilioteca fostului meu sef)

11. Business development manager

Am reusit sa vad imaginea de ansamblu.

Sa caut cele mai bune metode ca sa cresc o afacere, nu doar sa muncesc in afacere.

Tot atunci am invatat gandirea intraprenoriala (gandire antreprenoriala din pozitia de angajat).

Pentru ca stiam cum functioneaza intraprenoriatul, am reusit sa implementez asta si in firmele mele.

In acest moment, am oameni valorosi care ar putea sa fie antreprenori de succes.

Dar nu pleaca, pentru ca se simt ca si proprietari in afacerea mea.

Au mai fost cateva posturi peste care am sarit (pedagog in internat, supravegheator in transportul de copii, asistent pentru Business Development Manager).

Adevarul este ca din fiecare etapa din viata am invatat lectii importante.

Asa ca, acum, daca ma intreaba un licean sau un student de ce ar trebui sa invete toate acele “tampenii” la scoala, ii raspund:

Pentru ca nu stii cand o sa iti fie de folos in viata. 🙂

 

Ai trecut si tu prin asa ceva?

Sa crezi initial ca ai facut degeaba o activitate, dar sa vezi ca ti-a fost esentiala mai tarziu?

Lasa-mi un comentariu cu raspunsul tau.

Sunt sigur ca poate fi o inspiratie pentru cei care ne urmaresc. 🙂

 

Lorand (care invata din toate) Soares Szasz



Doar saptamana aceasta

70 % Discount

Scale-up Academy

Curs online pentru antreprenorii care doresc sa-si dezvolte si maturizeze afacerea. Scale-up este etapa in care antreprenorul pune bazele unui sistem in care el detine doar rol de vizionar si actionar si lasa executia catre un board specializat de directori.
Vreau produsul cu 70% discount