Castiga mai mult facand mai putin – Regula 80-20 sau Principiul Pareto
03.04.2014 | De Lorand Soares Szasz | Productivitate si Time Management
“Munceste mai putin ca mine si castiga mai mult!”
Asa s-a plans Corina la masa, vizibil frustrata.
Eram la o nunta si stii cum se intampla.
La nunta stai langa tot felul de oameni.
Intr-o conversatie separata am vorbit despre Regula 80-20 (Principiul Pareto).
A aflat de ce castiga prietena ei mai mult decat ea, desi face mai putin (din cateva exemple si studii de caz).
Si i-am spus care sunt cele 3 chei pentru o viata traita dupa Regula 80-20 (vezi finalul articolului).
Poate ca stii deja despre Regula 80-20.
Totusi, s-ar putea sa gasesti aplicatii la care nu te-ai gandit pana acum.
Ce este Regula 80-20
Citeste mai mult
Amanarea – obstacol in calea succesului
17.03.2014 | De Lorand Soares Szasz | Productivitate si Time Management
Saptamana trecuta am observat ceva nou la angajatii mei.
Dupa pauza de masa, se ingramadeau sa isi spele farfuriile.
Uau! Harnica echipa am, mi-am spus. :-)
Am aflat ulterior de unde disciplina asta.
Si iti voi spune imediat ce s-a intamplat.
Pana atunci, as vrea sa iti prezint 7 idei despre amanare si succes (au legatura cu povestea mea).
Acest articol te poate ajuta nu doar sa constientizezi cand amani lucrurile.
Afli si cum iti afecteaza asta productivitatea.
Si cum sa ai un time management mai eficient.
De ce amanam?
Citeste mai mult
Lorand, ce faci tu intr-o zi obisnuita de lucru?
04.03.2014 | De Lorand Soares Szasz | Dezvoltare Personala si Profesionala
Unul din obiceiurile pe care le-am creat in firma mea este urmatorul:
In prima luna dupa angajare, persoana nou venita are o sarcina provocatoare.
Sa faca un raport zilnic si sa mi-l trimita.
Acest raport contine: 3 provocari, 3 realizari si 3 intrebari.
„Lorand, ce faci tu intr-o zi obisnuita de lucru?”
Asta m-a intrebat colegul meu mai tanar din Bucuresti, Paul Ardeleanu.
Am realizat un lucru:
Aceste rapoarte sunt ca niste interviuri.
Poate fi de interes si pentru tine ceea ce le raspund oamenilor cu care lucrez.
De aceea, am extras o serie de intrebari si le-am structurat asemenea unui interviu. :-)
1. Una din cele mai mari curiozitati ale mele este: ce anume faci tu intr-o zi obisnuita de lucru?
Citeste mai mult
24 de replici pe care sefii nu ar trebui sa le spuna niciodata subalternilor
24.02.2014 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri
Cuvintele sunt cele mai puternice arme din Univers.
Ele au puterea sa "ucida", dar si sa inalte si sa motiveze un om.
Din pacate, in mediul de afaceri, sunt multe cuvinte care demoralizeaza.
Multe din neatentie, din nestiinta.
Cum poti sa eviti asta si cum poti sa ai un limbaj constructiv?
Iata o colectie de 24 de replici stupide pe care sefii le spun subalternilor.
Citeste mai mult
10 lucruri pe care le pot face angajatii cand stau degeaba
10.02.2014 | De Lorand Soares Szasz | Productivitate si Time Management
Sa iti povestesc ce mi s-a intamplat acum doua zile.
Era o dimineata aparent obisnuita, iar eu asteptam pe cineva intr-un restaurant bun din Cluj. Era in jurul orei 11.00. Doar alte trei mese erau ocupate la acea ora.
Chelnerita mi-a adus meniul.
Am comandat.
Mi-a adus comanda.
Apoi s-a retras si si-a reluat discutiile cu colegele ei. Datoria ei era sa preia comanda clientului si sa i-o aduca in cel mai scurt timp. Toate bune pana acum.
Vazandu-le cum se relaxeaza odata ce isi indeplinesc “datoria”, mi-a venit in minte o idee (ti-o spun imediat).
Citeste mai mult