14.03.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri
Stii care e cea mai mare durere a antreprenorilor cu care am lucrat pana acum?
Nu e vorba de vanzari sau profitabilitate, desi si acestea sunt subiecte importante.
Recunosc, si pe mine m-a surprins putin rezultatul sondajului pe care l-am facut. Majoritatea se plangeau de lipsa unei echipe responsabile care sa le impartaseasca viziunea si valorile.
Insa problema este mult mai complicata de atat.
Se spune ca in secolul al XIX-lea marea problema a societatii a fost criza de pamant. Secolul XX a venit cu o alta provocare - criza industriala, iar noi, acum, ne confruntam cu criza oamenilor calificati...
Putem sa dam vina pe sistemul educational sau pe Guvern, insa atitudinea asta nu ne va ajuta sa vedem in profunzime si sa gasim solutii.
In schimb, iti propun sa vedem mai mult decat ceea ce e la suprafata. Dar pentru asta, permite-mi sa iti prezint o lectie esentiala pe care ar trebui sa o invatam de la... elefanti. :-)
Mi-a atras atentia un studiu publicat in The National Fatherhood Magazine.
In Parcul National Kruger din Sudul Africii, ingrijitorii s-au confruntat cu o situatie speciala - numarul elefantilor a inceput sa creasca pana cand parcul a devenit insuficient de incapator.
Solutia cea mai rapida si sustenabila era sa mute unul din grupuri intr-o alta rezervatie.
Insa numai femelele si elefantii tineri au putut sa fie transportati. Asa ca masculii maturi au ramas in rezervatia Kruger.
Dar la scurt timp ingrijitorii au observat un fenomen straniu. Tot mai multi rinoceri albi morti erau gasiti langa ferma tinerilor masculi .
Nu aveau urme de impuscaturi, deci nu erau victimele braconierilor.
02.03.2016 | De Lorand Soares Szasz | De vorba cu echipa mea
Bine te-am regasit la un nou ,,episod" din seria ,,De vorba cu echipa mea". Astazi iti fac cunostinta cu Cristina, colega noastra specializata in vanzarea programelor online.
Cristina e omul pentru care disciplina muncii e sfanta. Am lucrat impreuna cu ea in proiectul bizz.club si, de cateva luni, ne ajuta sa crestem programul online Business Mastery.
Am vazut-o conducand grupele bizz.club in Cluj-Napoca, organizand proiectul Leaders for the Future, semnand contracte si bifand rezultate.
Am apreciat intotdeauna la Cristina autenticitatea ei. In momentul in care a simtit ca bizz.club nu i se mai potriveste, ne-a cerut o alta provocare.
Dincolo de un membru de nadejde al echipei, Cristina e un exemplu de onestitate si precizie. As putea oricand sa ii las un proiect pe mana si sa stiu ca va fi dus la capat cu constiinciozitate.
In discutia pe care am avut-o cu ea am incercat sa aflu mai multe despre ce inseamna sa fii om de vanzari si strateg si am aflat cateva lucruri interesante care cred ca te vor ajuta si pe tine.
26.02.2016 | De Lorand Soares Szasz | Dezvoltare Personala si Profesionala
Lorand vinde vise! Lorand este un sarlatan! Cum poate Lorand sa ii invete pe ceilalti afaceri, daca el nu are nicio afacere? Lorand nu preda nimic nou la cursurile lui. Am fost la cursul lui si nu am invatat nimic nou. Arata-ne, Lorand, cifra ta de afaceri sa vedem de ce esti in stare!
Astea sunt cateva din frazele pe care le-am auzit despre mine in ultimii 7 ani, de cand sustin seminarii si traininguri in Romania.
Unii spun ca e feedback constructiv. Altii ca sunt doar niste hateri sau frustrati de insuccesul lor si ca nu ar trebui sa ma intereseze ce spun.
Adevarul este ca orice afirmatie facuta de cineva spune mai multe despre cel care face afirmatia decat despre cel caruia i se adreseaza, dar asta nu inseamna ca toti care spun lucruri negative despre mine sunt hateri.
Fiecare persoana vede lumea prin prisma experientelor, convingerilor, valorilor si cunostintelor proprii. Doi oameni se pot uita la acelasi lucru si sa inteleaga cu totul altceva. Doua persoane pot merge la un curs si pentru unul sa fie transformational si inspirational, iar pentru celalalt sa fie o dezamagire.
24.02.2016 | De Lorand Soares Szasz | Dezvoltare Personala si Profesionala
Articol scris de Luca Dezmir (Milionarulmioritic.com)
Nu, nu e vorba de o intrebare capcana.
Este o asemanare extrem de interesanta, pe care am observat-o: majoritatea oamenilor trateaza pensia la fel cum trateaza cancerul: cu nepasare.
11.02.2016 | De Lorand Soares Szasz | Dezvoltare Personala si Profesionala
Bogatia si prosperitatea seamana mult cu…cada de baie. :-)
Pentru ca amandoua au aceste 3 elemente:
1. Un robinet (de unde curge apa, respectiv banii)
2. Cada propriu-zisa (unde se aduna tot ce curge)
3. Sifonul de evacuare (pe unde se scurge volumul de apa / bani)
In cazul bogatiei, robinetul este tot ce castigi, cada este tot ce acumulezi, iar sifonul de evacuare sunt cheltuielile.
Aud multi oameni care spun: “Ah! Daca as castiga mai mult, as putea fi si eu independent financiar.
Insa e ciudat cum majoritatea celor care obtin o crestere in venituri ajung sa o cheltuie si sa revina la aceeasi replica: “Daca as castiga mai mult, as putea…”
Hai sa dam pagina.
Poate problema lor nu este ca banii nu vin.
Poate problema e ca asa cum vin, si pleaca.
Vrem sa facem o baie calda, intr-o cada plina. :-)
10.02.2016 | De Lorand Soares Szasz | Fără categorie
Te anunt cu bucurie ca am lansat materialul despre independenta financiara “Fabrica de Bani” editia 2, impreuna cu Pera Novacovici, Marius Simion si Daniel Zarnescu.
Este un produs despre prosperitate si succes financiar creat SPECIAL PENTRU ROMANI si este complet nou, nu doar imbunatatirea de la “Fabrica de Bani” 1.
Mai jos poti vedea ce contine fiecare dintre cele 4 materiale audio.
Lorand Soares Szasz - De ce nu suntem mai bogati?
1. Probabil cel mai important sfat despre bani si nu numai
2. Iarna nu-i ca vara.
3. Ce vezi e doar o bucata din iceberg
4. Tot ce stii despre bani este gresit sau trebuie revizuit
5. Toti bogatii sunt hoti
6. Fara noroc degeaba tot transpiri
7. Formula milionarului - partea 1
8. Formula milionarului - partea 2
9. Sluga sau stapan
10. Cele 4 etape ale independentei financiare
11. Pari bogat, dar nu esti
12. Pe pilot automat
13. Cine nu risca, nu castiga Detalii despre produs si cum poti comanda AICI.
Pera Novacovici - Psihologia subtila a banilor, a vanzarilor si a marketingului
Capitolul 1 - Ura pentru bani si bagajele trecutului
Capitolul 2 - Educatia necesara si vindecarea
Capitolul 3 - Cum alegi sa faci tu bani?
Capitolul 4 - Cum faci bani atunci cand nu ai bani?
Capitolul 5 - Etapele pentru a ajunge de la saracie la prosperitate
Capitolul 6 - Hormonul saraciei si al bogatiei
Capitolul 8 - Psihologia subtila a banilor
Capitolul 9 - Munca interioara a banilor
Capitolul 10 - Psihologia clientilor
Capitolul 11 - Psihologia vanzarilor
Capitolul 12 - Psihologia Marketingului
Marius Simion - Inteligenta emotionala a oamenilor bogati
"Oamenii saraci au televizoare mari. Oamenii bogati au biblioteci mari. Aceasta nu este o coincidenta." – Jim Rohn
1. Dependenta emotionala si datoriile financiare
2. Vindecarea programelor mentale de esec financiar
3. Lipsa de putere interioara si lipsa banilor
4. Dezvoltarea puterii interioare si a puterii financiare
5. Esenta fricii si esenta saraciei
6. Meditatia abundentei
7. Principii gresite si principii corecte in educatia financiara
8. Sentimentul de vinovatie si programarea din copilarie a nivelului financiar la care vei ajunge
9. Frica de autenticitate si frica de a "vinde"
10. Vindecarea fricii de "a vinde"
11. Cum sa modelezi un milionar chiar daca nu l-ai cunoscut direct si sa ii intelegi toate secretele de gandire strategica
12. Cum sa iti programezi mintea pentru a avea succes financiar pe termen lung
Daniel Zarnescu - Drumul personal de la angajat la antreprenor
1. Afla care sunt comportamentele irationale care te duc garantat catre faliment;
2. Principii pentru o fundatie financiara solida;
3. 6 reguli ale unui angajat pentru un salariu din ce in ce mai bun;
4. Identitatea de antreprenor - diferenta dintre mit si realitate;
5. Cei 4 pasi pentru a-ti porni propria afacere;
6. Concluzii Etapa I - "Fundatia Solida".
7. Start-up inseamna vanzare
8. Generatorul de idei de afaceri
9. Cum validezi o idee de afaceri si cum pornesti la drum
10. Cele 2 afaceri dintr-o afacere
11. Cum documentezi o piata, competitia si pasii de actiune
12. Concluzii Etapa a II-a - ""Strategie si Start".
13. Cele 3 legi ale cresterii unei afaceri
14. Palnia incasarilor - sau secretul fidelizarii clientilor tai
15. Concluzii Etapa a III - a - "Fabrica de bani"
16. Etapa matura
17. Ganduri de final si resurse pe care sa le accesezi. Vezi detalii si cum poti comanda AICI.
Cateva mentiuni:
Ai pret special si bonusuri de la fiecare autor daca faci comanda pana la expirarea cronometrului.
Bonusurile le vezi pe pagina de lansare de AICI si vei avea parte de ele indiferent de la care autor comanzi. Toate bonusurile sunt doar in varianta electronica si le primesti dupa confirmarea platii.
In momentul in care avem plata confirmata in shop, primesti un email automat cu tot cursul in format digitat si poti incepe sa il asculti imediat. Apoi iti vom trimite si coletul fizic cu cele 4 cd-uri. Daca alegi plata cu ramburs, atunci vei astepta pana cand ajunge curierul.
Cei din afara Romaniei vor putea achizitiona produsul doar in varianta electronica. Toti cei din Romania primesc si varianta fizica si cea electronica. Pretul este acelasi pentru toate variantele.
Cu prietenie,
Lorand (care stie cum e sa fii sarac, dar a gasit drumul si te vrea si pe tine pe el) Soares-Szasz Vezi detalii si cum poti comanda AICI. Citeste mai mult
03.02.2016 | De Lorand Soares Szasz | Dezvoltare Personala si Profesionala
“De ce ai nevoie ca sa fii un antreprenor de succes?”
Cred ca-i intrebarea pe care o primesc cel mai des, in special de la tineri.
Asa ca m-am gandit sa scriu o lista cu semne ca vei avea succes in afaceri. :-)
Am ajuns la 17, dar sunt cu siguranta mai multe.
Inainte sa trecem prin aceasta lista, vreau sa fac 2 precizari:
