19.04.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

Ai un JOB care inseamna Just Over Broke? (Aproape falit)
Salariu mic, perspective limitate, o activitate care nu iti da nicio satisfactie?
Iti doresti mai multa libertate si provocari?
 
Inseamna ca e timpul sa fii un Alice in „Tara Afacerilor” si sa urmaresti Iepurele Alb.
Asa cum spune Helen Keller –„Viata este fie o aventura indrazneata, fie nimic”.

13.04.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

Cine nu a visat sa fie propriul lui sef?

Sa fie independent, sa conduca afaceri si sa aiba multi bani?

Daca nu e cazul tau, nu citi mai departe.

Realitatea este ca nu toti trebuie sa deschidem business-uri.

Lumea are nevoie si de antreprenori, si de angajati.

Tu trebuie sa stii unde te simti implinit si fericit si care ipostaza ti se potriveste.

Insa, daca te-ai decis sa treci de cealalta parte a baricadei si sa incepi o afacere, te anunt ca te asteapta o lume extraordinara, plina de provocari si culoare.

In acelasi timp, trebuie sa ai in vedere ca viata ta nu va mai fi la fel.

In acest articol iti voi arata la ce sa te astepti.

22.03.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

de Dacian Pascuta

Mereu m-a fascinat cum functionam noi, ca oameni.

Cum reusim sa invatam ceva din orice lucru banal.

Si cum putem sa gasim legaturi intre 2 situatii diferite de la cer la pamant.

De exemplu, citim despre o vulpe si niste struguri la care nu poate sa ajunga.

Si tragem concluzia ca oamenii dispretuiesc ce nu pot avea. :-)

Sau citim pe blogul lui Lorand despre cada de baie si invatam de fapt cum sa ne gestionam mai bine banii.

Toate astea ne ajuta sa vedem ca viata ne da lectii, indiferent de context.

Doar sa fim deschisi sa le ascultam. :-)

Se fac 3 luni de cand am inceput sa merg la sala.

„Tine-i, Doamne, obiceiul!” ar zice unii. :-))

Insa nu despre asta vreau sa-ti scriu.

Ci despre acelasi principiu ca mai sus:

Dintr-un context ca sala de forta, putem sa invatam multe lectii despre afaceri.

Iata 5 dintre aceste lectii:

1. Intre tine si un campion mondial exista doar 2 diferente.

14.03.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

Stii care e cea mai mare durere a antreprenorilor cu care am lucrat pana acum?
Nu e vorba de vanzari sau profitabilitate, desi si acestea sunt subiecte importante.
Recunosc, si pe mine m-a surprins putin rezultatul sondajului pe care l-am facut. Majoritatea se plangeau de lipsa unei echipe responsabile care sa le impartaseasca viziunea si valorile.
Insa problema este mult mai complicata de atat.
Se spune ca in secolul al XIX-lea marea problema a societatii a fost criza de pamant. Secolul XX a venit cu o alta provocare - criza industriala, iar noi, acum, ne confruntam cu criza oamenilor calificati...
Putem sa dam vina pe sistemul educational sau pe Guvern, insa atitudinea asta nu ne va ajuta sa vedem in profunzime si sa gasim solutii.
In schimb, iti propun sa vedem mai mult decat ceea ce e la suprafata. Dar pentru asta, permite-mi sa iti prezint o lectie esentiala pe care ar trebui sa o invatam de la... elefanti. :-)
Mi-a atras atentia un studiu publicat in The National Fatherhood Magazine.
In Parcul National Kruger din Sudul Africii, ingrijitorii s-au confruntat cu o situatie speciala - numarul elefantilor a inceput sa creasca pana cand parcul a devenit insuficient de incapator.
Solutia cea mai rapida si sustenabila era sa mute unul din grupuri intr-o alta rezervatie.
Insa numai femelele si elefantii tineri au putut sa fie transportati. Asa ca masculii maturi au ramas in rezervatia Kruger.
Dar la scurt timp ingrijitorii au observat un fenomen straniu. Tot mai multi rinoceri albi morti erau gasiti langa ferma tinerilor masculi .
Nu aveau urme de impuscaturi, deci nu erau victimele braconierilor.

07.03.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

Cum stii cu cine merita sa colaborezi si cu cine nu?

Sa gasesti furnizorii potriviti inseamna sa dai peste o mina de aur.

Pentru ca ei te ajuta sa livrezi la timpul si conditiile pe care le asteapta clientul.

Pe de alta parte, furnizorii care nu livreaza ce te-ai asteptat iti pot crea mari probleme.

Pentru ca niciun client nemultumit nu iti va critica furnizorii.

Ci te va critica direct pe tine.

Clientii nu vad procesul din spate, ne vad pe mine si pe tine.

De aceea, suntem responsabili de ce furnizori avem.

Pentru ca miza e prea mare: vanzarile, profitul, imaginea noastra. Auch!

Asadar, cum sa stim daca sunt potriviti sau nu?

22.01.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

 

O afacere poate sa creasca prin multe modalitati - investesti in marketing tintit, angajezi un manager de vanzari exigent, dezvolti produse noi, angajezi un director executiv cu experienta etc.
Desi aceste metode pot sa fie excelente, in aceeasi masura ele pot sa fie si alegeri nepotrivite daca nu le iei la timpul potrivit.
De ce spun asta?
Jim Collins spune in ,,Excelenta in afaceri" ca afacerile sunt ca un autobuz de cursa lunga si mai important e CINE calatoreste alaturi de tine, nu CE trebuie facut ca sa ajungeti la destinatia indepartata.
Mai intai trebuie sa faci rost de oamenii potriviti, care sa vrea sa fie langa tine pentru destinatia (viziunea) comuna pe o aveti pe termen lung, nu pentru ruta pe care mergeti sau conditiile temporare de calatorie.
Asta pentru ca te poti adapta mai usor intr-o economie schimbatoare.
Daca oamenii s-ar urca in autobuz in principal datorita rutei si conditiilor initiale, ce s-ar intampla daca, dupa primii 10 kilometri, ar fi nevoie sa schimbati ruta ca sa ajungeti la destinatia dorita?

19.01.2016 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

 

Cand ai facut ultima data o activitate pe care puteai sa o delegi? Adica putea sa fie facuta la fel (sau aproape la fel) de bine de unul din membrii echipei tale, in timp ce tu te ocupai, de  exemplu, de strategie, dezvoltarea afacerii sau dezvoltarea ta profesionala.
Poate obisnuiesti sa te ocupi de acte, de facturi sau de rapoarte, care sunt, de fapt, sarcinile unei secretare sau ale unei contabile. Stiu cum e...Uneori e greu sa ai incredere sa lasi pe altcineva sa se amestece in „ordinea” ta. Pana la urma, nimeni nu face treaba la fel de bine ca tine, asa-i? De cate ori mi-am spus si eu acelasi lucru si, vai, ce autolimitare era!
Pentru ca in aceasta atitudine exista un mare minus. In timp ce eu sau tu ne ocupam de detalii, hartii sau orice altceva, afacerea, la nivel macro, sufera: fie stagneaza, fie pierde teren in fata concurentei.
La inceputul anului, echipa mea a sunat cativa dintre clientii nostri, ca sa vada mai bine problemele cu care se confrunta antreprenorii, dar si angajatii.
Si ghici ce?

17.12.2015 | De Lorand Soares Szasz | Ask Lorand

Am lansat episodul 2 din seria #AskLorand.
Te invit sa urmaresti acest video sau sa citesti raspunsurile pe care le-am dat la intrebarile de afaceri sau dezvoltare personala primite de la voi. :-)
[embed]https://youtu.be/1Xx0WMkmHrQ[/embed]

18.11.2015 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

E o provocare mare sa construiesti o echipa productiva si unita? Ce faci insa cand ai de a face cu noua generatie de angajati?
Tinerii iesiti de pe bancile scolii, cu idei multe, dar personalitati puternice sunt niste creiere exceptionale, insabpoate sa fie o provocare sa   ii          adaptezi viziunii. Nu pentru toti, dar pentru unii poate sa fie o provocare.
Cum faci fata noii generatii de angajati?
Cum faci sa ii integrezi in companie, fara sa se simta depersonalizati?
Generatia noua sau a milenarilor va reprezenta, in 2025, 75% din forta de munca globala conform unui studiu publicat pe businessweek.com.
Asa ca trebuie sa invatam sa ii intelegem si sa lucram cu ei, in asa fel incat sa aduca rezultate fantastice :-)
De ce scriu despre generatia noua?

15.10.2015 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri

 
Esti angajat, liber profesionist sau antreprenor si iti surade ideea sa ai venituri pasive - adica bani care sa iti aduca alti bani fara ca tu sa muncesti mai mult?
Daca raspunsul tau este ,,da", te invit sa citesti mai departe.
Am cautat printre notitele de anul trecut de la cursul de investitii cu Robert Rolih.
Sunt idei excelente care pot face o diferenta imensa in viata ta.
Daca te gandesti ca investitiile sunt prea riscante, ca nu sunt pentru tine, iti spun doar atat:
Daca vrei sa traiesti asa cum ti-ai dorit tot restul vietii, e nevoie sa iesi din zona de confort.
Asta nu inseamna sa investesti fara sa studiezi piata. Din contra - studiaza, fa tot ce tine de educarea ta ca sa iei cele mai bune decizii.
Robert a studiat timp de 7 ani domeniul investitiilor, insa dincolo de asta, cel mai tare m-a influentat cand mi l-a recomandat Brian Tracy.
De atunci, nu am ezitat sa ,,fur" de la Robert idei valoroase despre investitii.
Iata 4 dintre ele: