Cum si de ce sa atragi intraprenori in afacerea ta

25.10.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Mai intai, hai sa stabilim ce e un intraprenor. Este acel angajat care lucreaza ca si cum ar fi compania lui, angajatul pe care si-l doreste orice CEO :-) Adica un intraprenor este antreprenorul din randul angajatilor. De ce ai nevoie de el? Un intraprenor este extrem de valoros pentru afacerea ta. Pentru ca va cauta mereu sa o imbunatateasca.
Iata care sunt avantajele daca ai un astfel de om in compania ta:


Citeste mai mult

De ce sa iti faci iarna car si vara sanie

12.10.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Omul gospodar isi face iarna car si vara sanie, iar antreprenorul destept isi planifica anul inainte sa inceapa. Am vazut multe firme care isi fac planificarea anuala la inceputul anului, in ianuarie. Alte firme isi planifica anul urmator la finalul celui care se incheie, in decembrie. Ambele variante te fac sa pornesti cu un minus.
Daca planifici in ianuarie, pierzi din start o luna in care puteai sa fii productiv, sa pui in aplicare planul daca il aveai. In restul lunilor care urmeaza o sa incerci sa reglezi acest minus, sa te revansezi pentru timpul pe care l-ai petrecut cu planificarea.
Daca faci planul pentru anul urmator in decembrie, sansele sa vii cu un super plan sunt destul de mici. In primul rand pentru ca ai la dispozitie mai putin timp: decembrie e luna sarbatorilor si a concediilor. Oamenii sunt obositi dupa un an intreg si sunt cu gandul la partiile de schi si la cinele de Craciun cu familiile.
Exista, insa, o optiune prin care nu numai ca nu o sa iesi in minus, ci o sa ai planul pentru cel mai bun an de pana acum pentru afacerea ta.


Citeste mai mult

Toti antreprenorii ar trebui sa aiba asta

06.09.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Daca te uiti la interviurile din LSS Club, probabil ai observat ca ii intreb adesea pe invitati: De ce are nevoie un antreprenor? Care sunt acele abilitati esentiale ca sa fii un antreprenor de succes? Ce ii deosebeste pe antreprenori? Am primit raspunsuri foarte faine, raspunsuri care includ cuvinte cheie precum pasiune, chiar cu o doza de nebunie, curaj, perseverenta si asa mai departe. Insa niciodata nu am auzit un raspuns care sa contina skill-ul  despre care vreau sa iti vorbesc azi. Desi eu cred ca este unul foarte important. E vorba de


Citeste mai mult

Cum sa „concediezi” clientii-problema sau de ce clientul nostru nu este stapanul nostru

30.08.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Stiu ca scopul unui business este sa aiba cat mai multi clienti fericiti. Asa ca titlul ar putea sa sune ciudat, dar cuvantul cheie nu este neaparat „multi”, ci „fericiti”. Pentru ca asta inseamna ca afacerea ta, serviciile sau produsele pe care le oferi si-au atins scopul. Iar scopul nu este niciodata sa faci bani, ci sa aduci valoare in viata oamenilor. Iar cand reusesti asta, banii sunt un rezultat. Cu siguranta ai auzit de multe ori deja cliseul „Clientul nostru, stapanul nostru”. Ca trebuie sa faci orice ca sa iti multumesti toti clientii. Dar chiar asa sa fie? Eu cred ca nu ;) O sa vezi imediat de ce spun asta.


Citeste mai mult

Esti coplesit? Iata cum sa delegi eficient

23.08.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Stiu exact despre ce e vorba pentru ca si eu am fost acolo. Asa cum majoritatea antreprenorilor au trecut prin asta. Am fost si eu „one-man show”, iar apoi, muuuult mai tarziu, cand am avut curaj sa angajez, m-am comportat la fel ca si atunci cand eram singur. Adica voiam sa le fac pe toate. Si nu e in regula. Pentru ca


Citeste mai mult

Brandul este ce vorbesc altii despre afacerea ta cand nu esti prezent

16.08.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Brandingul ca personalitate a business-ului tau


Nu mai este un secret ca brandingul a devenit una dintre cele mai importante unelte pentru succesul in business.
El reprezinta suma tuturor experientelor consumatorilor legate de afacerea, produsul sau serviciul tau.
Un branding puternic are capacitatea sa:


Citeste mai mult

Cum poate povestea Jacuzzi sa fie si povestea ta

04.07.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Stiai ca jacuzzi a fost initial un substantiv propriu? De fapt este numele inventatorului cazii cu hidromasaj. Ce este si mai interesant e ca a creat produsul initial ca sa usureze durerile fiului sau care suferea de artrita.
Candido Jacuzzi a fost un imigrant italian, cel mai mic dintre 7 frati. In 1943, fiul sau de 15 luni, Kenneth, s-a imbolnavit si il duceau la terapie regulat in spital. Apoi Candido si-a dat seama ca


Citeste mai mult

Cum sa ai clienti fericiti – TOP 10 carti de customer care

28.06.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Toti ne dorim clienti multumiti si fideli. Clienti ambasadori ai afacerii, care nu doar ca sunt in prima linie cand e vorba de cumparare, ci isi aduc si prietenii si iti promoveaza produsele sau serviciile peste tot.
Mai mult, stii si tu ca e mult mai scump sa atragi un client nou, decat sa fidelizezi unul deja existent. Iar pentru asta tot ce trebuie sa faci este sa construiesti o relatie solida cu el. Ca sa poti sa faci asta,


Citeste mai mult

8 ponturi ca sa cuceresti publicul cu prezentarea afacerii tale

07.06.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Toata lumea merita o a doua sansa, nu? Hmm... nu prea cred. :)
Sa ne gandim: cati dintre clientii tai au spus vreodata „Ah, nu e nicio problema ca mi se pare ca ai un produs naspa, ca esti nepregatit si superficial, ia-o de la capat si convinge-ma ca nu e asa!”? Cred ca putem sa spunem linistiti: zero. Sau daca au fost, sunt doar exceptia de la regula. Pentru ca de cele mai multe ori nu primesti o a doua sansa sa faci o prima impresie buna ;)
Ai ratat-o? S-a cam dus baba cu colacii. De aceea sustin cu tarie ca este foarte important sa


Citeste mai mult

Cum sa fii un lider autentic: 18 recomandari ca sa nu iti plece angajatii noi

31.05.2017 | De Lorand Soares Szasz | Consultanta in Afaceri



Cum te simti dupa ce ai angajat un om talentat? Eu recunosc ca ma simt implinit. E ca si cum as pune o caramida la o fundatie puternica. Sa angajezi omul potrivit, te scapa de o multime de griji.
Poti sa rasufli usurat, dar de aici incepe o alta etapa. :) E adevarat, o sa vina la lucru in prima zi ca in clasa I. Probabil o sa fie putin agitat si stresat. Dar nevoia lui este clara: vrea sa se integreze.
Totusi, e la fel ca la scoala : daca il pui sa comenteze Luceafarul din prima zi, nu o sa obtii nimic. Invata-l abecedarul mai intai. Iar aici nu ma refer sa il inveti cum sa lucreze. Tocmai, daca recrutezi eficient, omul tau stie deja cum sa-si faca treaba. Trebuie sa ii arati cu cine lucreaza, care ii sunt responsabilitatile si care sunt asteptarile tale.
Daca angajatul tau intelege cum functioneaza afacerea ta, o sa se simta ca in familie. O mare parte dintre angajatii care nu primesc ajutor din partea echipei si a liderilor, pleaca din firma.
Iar daca pleaca din firma, cheltuiesti mai mult ca sa angajezi un om nou. Mai bine construiesti de la inceput o relatie puternica. OK, dar cum integram 100% un om nou in echipa? Iata cateva recomandari:


Citeste mai mult